बोइंग ने 400 कर्मचारियों को भेजा छंटनी का नोटिस: कंपनी की वित्तीय स्थिति खराब, 17,000 जॉब कटौती की योजना

“बोइंग ने अपनी वित्तीय संकट को लेकर 400 कर्मचारियों को छंटनी का नोटिस भेजा है। कंपनी ने लगभग 17,000 जॉब कटौती की योजना बनाई है, जिसमें प्रमुख रूप से प्रशासनिक, उत्पादन और इंजीनियरिंग विभाग शामिल होंगे। वित्तीय स्थिति सुधारने और लागत कम करने के लिए उठाए गए इस कदम का असर विमानन उद्योग और वैश्विक अर्थव्यवस्था पर पड़ सकता है।”

न्यूयॉर्क। विश्व प्रसिद्ध विमान निर्माता कंपनी बोइंग ने अपनी वित्तीय स्थिति को सुधारने के लिए 400 कर्मचारियों को छंटनी का नोटिस भेजा है। यह कदम कंपनी की चल रही आर्थिक चुनौतियों के कारण उठाया गया है, क्योंकि बोइंग पिछले कुछ महीनों से भारी वित्तीय संकट का सामना कर रही है।

WASHINGTON (Reuters) -Boeing said on Wednesday it is issuing layoff notices starting this week to workers impacted by a broader plan by the heavily indebted planemaker to cut 17,000 jobs, or 10% of its global workforce.$BA pic.twitter.com/HYPMuREdQK

— dansolovei (@danik_sol) November 14, 2024

कंपनी के अंदरूनी सूत्रों के अनुसार, बोइंग ने करीब 17,000 कर्मचारियों की छंटनी की योजना बनाई है, जिसमें मुख्य रूप से प्रशासनिक, उत्पादन और इंजीनियरिंग विभाग के लोग शामिल होंगे। यह निर्णय कंपनी की कार्यप्रणाली में व्यापक सुधार और लागत को कम करने के प्रयासों का हिस्सा है।

वित्तीय संकट और छंटनी की वजहें

बोइंग ने इस वर्ष की तीसरी तिमाही में अपनी रिपोर्ट में बताया कि उसकी बिक्री में भारी गिरावट आई है। विमान उत्पादन में देरी, घटते ऑर्डर, और कुछ प्रमुख मॉडल जैसे बोइंग 737 मैक्स की उत्पादन समस्याओं के कारण कंपनी को गंभीर वित्तीय नुकसान उठाना पड़ा। साथ ही, महामारी के बाद यात्रा उद्योग में उभरती अस्थिरता ने भी कंपनी के मुनाफे को प्रभावित किया है।

Boeing has delivered layoff notices to more than 400 members of its professional aerospace labor union, part of thousands of cuts planned as the company struggles to recover from financial and regulatory trouble.https://t.co/gcCH8KpxA4

— KHQ Local News (@KHQLocalNews) November 16, 2024

वित्तीय दबाव और भविष्य की योजनाएँ

बोइंग ने कहा है कि यह कदम केवल लागत को कम करने के लिए नहीं, बल्कि एक संरचनात्मक सुधार का हिस्सा है, ताकि कंपनी भविष्य में प्रतिस्पर्धा में बने रह सके। इसके अलावा, छंटनी से बचने के लिए कुछ कर्मचारियों को अन्य पदों पर स्थानांतरित भी किया जा सकता है, लेकिन कंपनी ने स्पष्ट किया है कि कई भूमिकाएं स्थायी रूप से समाप्त कर दी जाएंगी।

कर्मचारियों के लिए संभावित प्रभाव

कंपनी ने अपने कर्मचारियों से कहा है कि वह छंटनी की प्रक्रिया में पूरी पारदर्शिता बनाए रखेगी और प्रभावित कर्मचारियों के लिए वित्तीय सहायता के उपायों पर विचार करेगी। इसके अलावा, बोइंग ने कर्मचारियों को नई नौकरी पाने में मदद के लिए कैरियर काउंसलिंग सेवाएं भी प्रदान करने का वादा किया है।

अर्थव्यवस्था और उद्योग पर प्रभाव

बोइंग द्वारा किए गए इन बड़े पैमाने पर जॉब कट्स का असर न केवल विमानन उद्योग, बल्कि पूरे अमेरिकी और वैश्विक अर्थव्यवस्था पर भी पड़ सकता है। विमानन क्षेत्र में छंटनी का यह कदम इस बात का संकेत है कि बड़े उद्योगों को आर्थिक अनिश्चितताओं का सामना करना पड़ रहा है, जो भविष्य में रोजगार और विकास के लिए चुनौती पैदा कर सकता है।

This once great company was destroyed by its board of directors. They went WOKE and are now Broke. And when it goes under, they will all still be millionaires and the only people hurt will be retirees and workers. Breach of Fiduciary duty. @BoeingAirplanes @BoeingDefense pic.twitter.com/etT6HyGxsy

— Kieth The German Texan 🇺🇸 (@GerTexan61) November 15, 2024

बोइंग के छंटनी के इस निर्णय ने उद्योग जगत को चौंका दिया है, और यह दर्शाता है कि कंपनी के लिए अगले कुछ साल चुनौतीपूर्ण हो सकते हैं। हालांकि, कंपनी का कहना है कि यह निर्णय उसकी दीर्घकालिक स्थिरता और विकास के लिए आवश्यक है। आने वाले समय में बोइंग को अपनी योजनाओं में बदलाव और सुधार के लिए निरंतर प्रयास करने होंगे, ताकि वह इस संकट से बाहर निकल सके और भविष्य में अपनी स्थिति को मजबूत कर सके।

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विशेष संवाददाता: मनोज शुक्ल